ការបណ្តុះបណ្តាល និងការអភិវឌ្ឍ

នៅមន្ទីរពិសោធន៍ជាតិ វ.ប.ន. យើងប្តេជ្ញាចិត្តក្នុងការលើកកម្ពស់ការអភិវឌ្ឍវិជ្ជាជីវៈ និងសមត្ថភាពផ្ទាល់ខ្លួនរបស់បុគ្គលិក។ កម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាល និងអភិវឌ្ឍន៍ដ៏ទូលំទូលាយរបស់យើង ត្រូវបានរៀបចំឡើងដើម្បីកសាងសមត្ថភាពបុគ្គលិកឲ្យមានសមត្ថភាពគ្រប់ជ្រុងជ្រោយដែលអាចបំពេញការងារបានកាន់តែប្រសើរទាំងជំនាញបច្ចេកទេស និងទំនាក់ទំនងអន្តរបុគ្គល។

ការលើកកម្ពស់ការរីកចម្រើនលើសពីជំនាញបច្ចេកទេស

យើងផ្ដល់ជូននូវវគ្គបណ្ដុះបណ្ដាលចំនួន ១១ ដែលត្រូវបានសម្រិតសម្រាំងយ៉ាងយកចិត្តទុកដាក់ ដោយផ្តោតលើជំនាញសង្គម និងជំនាញវិជ្ជាជីវៈសំខាន់ៗ រួមមាន៖

  • ការគ្រប់គ្រងពេលវេលា (Time Management) ស្ទាត់ជំនាញក្នុងការកំណត់អាទិភាពការងារ និងបង្កើនផលិតភាពអតិបរមា ដើម្បីសម្រេចបាននូវគោលដៅផ្ទាល់ខ្លួន និងគោលដៅស្ថាប័ន។ 
  • ការទំនាក់ទំនង (Communication) អភិវឌ្ឍជំនាញទំនាក់ទំនងឱ្យបានច្បាស់លាស់ និងមានប្រសិទ្ធភាព ដើម្បីលើកកម្ពស់ការយល់ចិត្តគ្នា និងកិច្ចសហការក្នុងបរិយាកាសការងារចម្រុះ។
  • ភាពបត់បែន (Adaptability) រៀនពីរបៀបទទួលយកការផ្លាស់ប្តូរ និងរីកចម្រើនក្នុងបរិយាកាសការងារដែលមានការវិវត្ត និងផ្លាស់ប្តូរជានិច្ច។
  • ការទទួលយកបញ្ហាប្រឈម (Embracing Challenges) បណ្តុះផ្នត់គំនិតវិជ្ជមាន ដើម្បីដោះស្រាយបញ្ហាប្រឈម និងប្រែក្លាយឧបសគ្គឱ្យទៅជាឱកាស។
  • ការគ្រប់គ្រងជម្លោះ (Conflict Management) ចាប់យកជំនាញក្នុងការដោះស្រាយជម្លោះប្រកបដោយភាពស្ថាបនា និងរក្សាទំនាក់ទំនងវិជ្ជាជីវៈឱ្យបានរឹងមាំ។
  • គម្រោងសហការ (Collaborative Projects) កសាងជំនាញការងារជាក្រុម ដើម្បីចូលរួមចំណែក និងដឹកនាំគំនិតផ្តួចផ្តើមរួមឱ្យទទួលបានជោគជ័យ។
  • ការរៀនសូត្រជាប្រចាំ (Continuous Learning) ជំរុញផ្នត់គំនិតរៀនសូត្រពេញមួយជីវិត ដើម្បីរក្សាសមត្ថភាពនិងភាពលេចធ្លោក្នុងឧស្សាហកម្មដែលមានការប្រកួតប្រជែងខ្ពស់។
  • ការដោះស្រាយបញ្ហា (Problem-Solving) អភិវឌ្ឍវិធីសាស្ត្រប្រកបដោយគំនិតច្នៃប្រឌិត ដើម្បីដោះស្រាយ និងយកឈ្នះលើបញ្ហាស្មុគស្មាញនានា។
  • ភាពច្បាស់លាស់ (Clarity) ពង្រឹងសមត្ថភាពក្នុងការបញ្ចេញគំនិត និងទស្សនៈប្រកបដោយភាពជាក់លាក់ និងទំនុកចិត្តខ្ពស់។
  • ប្រសិទ្ធផល (Effectiveness) ផ្តោតលើការសម្រេចឱ្យបាននូវលទ្ធផលដែលមានឥទ្ធិពលខ្ពស់ តាមរយៈការគិត និងការរៀបចំផែនការជាយុទ្ធសាស្ត្រ។
  • ប្រសិទ្ធភាព (Efficiency) រៀនពីរបៀបសម្រួលដំណើរការការងារ និងធ្វើការដោយឆ្លាតវៃ ដើម្បីប្រើប្រាស់ធនធាន និងទទួលបានលទ្ធផលជាអតិបរមា។

ការរៀនសូត្រពេញមួយជីវិត និងការអភិវឌ្ឍវិជ្ជាជីវៈ៖

នៅមន្ទីរពិសោធន៍ជាតិ វ.ប.ន. យើងប្តេជ្ញាចិត្តក្នុងការបន្តការកែលម្អ និងការរៀនសូត្រជាបន្តបន្ទាប់។ កម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលនេះមិនត្រឹមតែមានគោលបំណងពង្រឹងជំនាញបច្ចុប្បន្នប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងពង្រីកទស្សនៈរបស់បុគ្គលិក ដើម្បីឱ្យពួកគេអាចរីកចម្រើនក្នុងគ្រប់ទិដ្ឋភាពនៃជីវិតវិជ្ជាជីវៈ និងជីវិតផ្ទាល់ខ្លួន។

តាមរយៈការទទួលបានធនធាន និងឱកាសបណ្តុះបណ្តាលជាច្រើន យើងធានាថាក្រុមការងាររបស់យើងតែងតែត្រៀមខ្លួនជាស្រេច ដើម្បីនាំមុខនិន្នាការនៃឧស្សាហកម្ម បង្កើតច្នៃប្រឌិត និងសម្របខ្លួនទៅនឹងបញ្ហាប្រឈមថ្មីៗ។ នៅមន្ទីរពិសោធន៍យើងជឿជាក់ថា ការរីកចម្រើនគឺជាដំណើរពេញមួយជីវិត - ចូលរួមជាមួយយើង ដើម្បីរីកចម្រើន សម្របខ្លួន និងបង្កើតឥទ្ធិពលដ៏មានតម្លៃ និងយូរអង្វែង។


 

ព័ត៌មានទំនាក់ទំនង

  • តេឡេក្រាម


  • លេខទូរស័ព្ទ

    017 748 467

អត្ថប្រយោជន៍

  • ការសិក្សាដោយអនុវត្តជាក់ស្តែង

    ទទួលបានបទពិសោធន៍ដោយផ្ទាល់នៅពេលធ្វើការលើគម្រោងដែលឈានមុខគេរបស់មន្ទីរពិសោធន៏។និស្សិតកម្មសិក្សានៅSTINLស្វែងយល់អំពីបច្ចេកទេសថ្មីៗក្នុងការស្រាវជ្រាវមន្ទីរពិសោធន៍និងការអភិវឌ្ឍបច្ចេកវិទ្យាដោយពង្រីកចំនេះដឹងតាមការអនុវត្តជាក់ស្តែង។

  • ភាពចម្រុះ

    យើងស្វាគមន៍និស្សិតកម្មសិក្សាពីគ្រប់សាកលវិទ្យាល័យ​ដោយលើកតម្លៃភាពចម្រុះជាគោលនៃការបង្កើតសិល្បៈនិងគំនិតច្នៃប្រឌិត។ការសហការជាមួយមិត្តរួមការងារនឹងណែនាំនាអ្នកពីជំនាញផ្សេងៗធ្វើអោយមានការច្នៃប្រឌិតនិងគាំទ្រដល់ការអភិវឌ្ឍន៏ជំនាញក្នុងបរិយាកាសដែលរីករាយនិងស្រស់ស្រាយ។

  • ការសិក្សាលើសពីជំនាញបច្ចេកទេស

    កម្មវិធីរបស់យើងពង្រីកសក្តានុពលជាច្រើនជាងការរួមចំណែកបច្ចេកទេស។មិនថាអ្នកស្ថិតក្នុងក្រុមអាជីវកម្ម ក្រុមបច្ចេកទេសក្រុមគ្រប់ គ្រងជាន់ខ្ពស់ ឬក្រុមសម្របសម្រួលអាជីវកម្ម អ្នកនឹងអភិវឌ្ឍជំនាញច្រើនដែលល្អសម្រាប់អាជីពដ៏ទូលំទូលាយ។យើងធានាថានិស្សិតកម្មសិក្សាទទួលបានជំនាញបច្ចេកទេសនិងសមត្ថភាពដឹកនាំដែលអាចប្រជែងបាននៅក្នុងគ្រិះស្ថានណាមួយ។

  • ការណែនាំដោយអ្នកជំនាញ

    និស្សិតកម្មសិក្សានឹងទទួលបានការណែនាំពីអ្នកស្រាវជ្រា​វប្រធានឧស្សាហកម្មនិងអ្នកជំនាញដែលមានបទពិសោធន៍យូរឆ្នាំតាមរយៈការណែនាំផ្ទាល់អ្នកនឹងទទួលបានការណែនាំផ្ទាល់ខ្លួនមតិវិចារយោងមាន តម្លៃនិងការគាំទ្រដើម្បីឱ្យអ្នកអាចបំពេញសមត្ថភាពរបស់អ្នកក្នុងអំឡុងពេលធ្វើការងារជាមួយយើង។